مقياس سنجش اهمال كاري توسط صفاري نيا و امير خاني راز ليقي (1390) تهيه و تنظيم شده است و شامل 25 گويه مي­باشد. مير (1395) در مطالعه­اي پايايي و روايي مقياس سنجش اهمال كاري را مورد بررسي و تأييد قرار داد. پايايي را با استفاده از روش آلفاي كرونباخ در كل نمونه 503 نفري از كارمندان شاغل در استان تهران، براي كل مقياس 89 /0 و براي زيـر مقيـاس ناكارآمـدي برابر 88 /0، زير مقياس تشويش ذهني برابر 70 /0 و براي زير مقياس بيزاري از تكليف55 /0 محاسبه شده است. با استفاده از پرسشنامه سهل انگاري اجتماعي (صفاري نيا، 1389)، ضريب روايي همزمان وابسته به ملاك بيروني براي كل نمونه برابر 933/0 (P ≤0/001) محاسبه شد.